転職と職種変更

2022/8/15更新

転職と職種変更

転職に中途採用といっても必ずしも、今までと同じ職種や仕事内容で新しい再就職先を探すとは限らないので有りまして、特に挫折転職の場合ですと、今までの職種で不適格だと判断する場合が多いですので、転職を機会に全く別の仕事内容に変更する人も実に多いのでは無いでしょうか？

ただし、転職を機会に全く違う職種や仕事内容の職場に転職して成功できるのは、比較的若い人に限られてしまうのは仕方がない事で有りまして、単純労働作業の職場に転職する場合を除きまして、中々中高年の方が、転職を機会に全く違った内容の仕事に従事する事は結構、ハードルが高く、たとえ採用されても実際の仕事では今までの経験やスキルが生かせない事になりますので、苦労するのでは無いでしょうか・

まあそれでも、中高年の労働者でもこれといった技術もなく、会社の指示通りに働いてきただけって人も圧倒的に多い訳ですから、あまり深く考える必要はないのかも知れませんけどね？

それに転職の場合には今後の自分の生活を考えて今から伸びる産業や新興の新しく出来たばかりの業種に今後の発展を期待して飛び込む人も大勢いる訳ですから、転職＝職種を変更するチャンスって捉えても良いのかもしれませんね？

営業マンの場合について少し書きますと、大雑把に書いてしまいますと、他の職種から営業マンになる人の多くは、収入のアップを目指してですとか、希望する職種で中々就職が決まらないので、募集が多い営業職で勤め出したって方も多いと思いますし、逆に営業職から他の職種を目指して転職して行く方の多くは、営業としての自分の能力に限界を感じて退職していく人が多いのだと思いますが、実際のところ当たっているのでは無いでしょうか？

まあ、学校を卒業して自分なりに自分の適性を考えて就職したとしても、自分の考えていた職業適性が違っていた事に気が付く事も良くある事ですし、理想と現実のギャップに直面する事も普通に有りますので、ミスマッチと考えてしまったり、適正に疑問を持ったら、違う職種に転職を考えるのも良いかも知れませんね。

その辺りは転職する本人の適応力だったり、努力や柔軟性も多少は必要になるかとは思いますが、今までの職種に適性が無いと感じていたのでしたら、他の職種を積極的に考えるべきでしょうが、新たな職種に関しても自分の適性が有るかどうかは、ちゃんと考える必要が有るでしょうね。

ただし、未経験者応募可能、経験者歓迎って書いて有る場合の多くは、なかなか未経験の場合は採用して貰えないので有りまして、多少は採用の門が狭くなってしまうので有りますね。
それでもやる気を重視する企業も多いのが現実ですから、頑張ってチャレンジを応援するので有ります。

営業転職 コンテンツ一覧

新着記事